Directora de Educación Oakland

Directora de Educación

Tiempo completo • Oakland
Beneficios:
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
 Beneficios/Ventajas
  • Compensación competitiva
  • Gran ambiente de trabajo
  • Oportunidades de avance profesional
CLUBES DE NIÑOS Y NIÑAS DE OAKLAND
Listado abierto de vacantes
Una organización sin fines de lucro bien establecida en Oakland, CA, busca un director de educación a tiempo completo
 
 
Organización
Descripción: Esta es una oportunidad para marcar la diferencia en las vidas de los jóvenes de nuestra comunidad: La misión de Boys & Girls Clubs of Oakland es desarrollar a los jóvenes de nuestra comunidad para que contribuyan positivamente a la sociedad. Con ese fin, ofrecemos programas y servicios que se adaptan a las necesidades especiales de los jóvenes de hoy y complementarios a los esfuerzos de nuestras familias, nuestras escuelas y otras organizaciones comunitarias. Nos esforzamos por asegurar que cada uno de nuestros jóvenes tenga la oportunidad de alcanzar su máximo potencial como jóvenes adultos efectivos y orientados a metas que se convertirán en miembros responsables de nuestra sociedad. Actualmente servimos a casi 3,000 jóvenes en Oakland con una experiencia de Club orientada a los resultados para lograr nuestros objetivos principales: Éxito Académico, Buen Carácter y Ciudadanía y Estilos de Vida Saludables.
Tenemos tres ubicaciones. El/la candidato/a seleccionado/a tendrá su sede en la sucursal de Anna Marie Whalen – 3300 High Street, Oakland, CA. 94619.
Valoramos a las personas, el profesionalismo, la iniciativa, la integridad, la responsabilidad y el trabajo en equipo
Resumen del trabajo:
 
Responsable de supervisar la entrega de una amplia gama de programas de educación complementaria y mejora educativa dentro de un Boys & Girls Clubs designado de Oakland Clubhouse. Planificar, desarrollar, supervisar la implementación y supervisar los programas departamentales y el personal del programa.
 
Responsabilidades principales:
 
Preparar a los jóvenes para el éxito
 
1. Planificar y supervisar la administración de los programas y actividades de educación suplementaria designados por el Clubhouse que apoyan los resultados del desarrollo juvenil:
Establecer los objetivos del programa de la Casa Club consistentes con las metas y la misión de la organización.
Supervisar la provisión de las actividades diarias del programa de acuerdo con las normas y metas establecidas.
Asegurarse de que se aliente a los miembros a participar en una variedad de áreas/actividades del programa y a recibir instrucción y comentarios constructivos para desarrollar habilidades en las áreas del programa.
Demostrar liderazgo para garantizar la conducta, la seguridad y el desarrollo de los miembros.
 
Desarrollo e Implementación de Programas
 
2. Establecer y mantener las metas y entornos del programa de educación complementaria de Clubhouse que garanticen la salud y la seguridad de los miembros. Asegurarse de que el personal del departamento comprenda y comunique de manera efectiva los estándares del programa; que garanticen que las áreas del programa sean seguras, estén bien ventiladas y bien iluminadas; y que el equipamiento del club se mantenga en buenas condiciones de funcionamiento.
3. Asegurar la evaluación continua de los programas de educación complementaria de los clubes y asegurar que los programas/actividades respondan a las necesidades de los socios y aborden su diversidad cultural y de género.
 
4. Controlar los gastos departamentales y otros gastos asignados de programas y actividades dentro del presupuesto aprobado.
 
Supervisión
 
5. Asignar y monitorear el trabajo asignado a los voluntarios y al personal del programa, proporcionando retroalimentación continua y evaluación regular. Identificar y apoyar las oportunidades de capacitación y desarrollo para los voluntarios y el personal asignados.
 
6. Supervisar el mantenimiento adecuado de registros e informes, incluidos: actividades y eventos realizados, desgloses de las cifras de participación diaria, logros notables y cualquier problema / problema.
 
7. Asegurar el desempeño productivo y efectivo de todo el personal del programa y los voluntarios.
 
Marketing y Relaciones Públicas
 
8. Aumentar la visibilidad de los programas del Club a través de la publicación de la programación diaria, los anuncios de los próximos eventos y la difusión de información oportuna para el desarrollo de la publicidad y la promoción a través de correos, folletos y comunicados de prensa.
 
Calificaciones:

• Título de cuatro años en un campo relacionado de un colegio o universidad acreditada, o experiencia equivalente.

• Un mínimo de dos años de experiencia laboral en un Boys or Girls Club o una organización similar que planifique y supervise actividades basadas en las necesidades de desarrollo de los jóvenes.

• Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.

• Habilidades de liderazgo grupal, incluida la comprensión de la dinámica de grupo.

• Habilidades organizativas, de personal y de gestión de proyectos demostradas.

• Certificaciones obligatorias de RCP y primeros auxilios.

 
Situación laboral: Tiempo Completo, Exento
Rango salarial: Por favor, incluya sus requisitos salariales en su carta de presentación
(El salario inicial real dentro del rango depende de la experiencia)
Paquete de Beneficios: Cobertura del 100% de:
Cobertura médica (con cuidado de dependientes) dental y de la vista
Vacaciones pagadas, días festivos, licencia por enfermedad discapacidad a largo plazo
Capacitación en Pensiones de Seguros de Vida
Aplicación: Junto con tu carta de presentación y currículum, incluye las respuestas a estas dos preguntas:
1. ¿Qué te motiva?
a. Requisitos del trabajo
b. Reconocimiento
c. Logros
d. Ventajas
 
2. ¿Alguna vez practicaste algún deporte? Si es así, ¿qué deporte y durante cuánto tiempo? Si no es así, ¿en qué actividades del equipo has participado?
 
Compensación: $25.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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